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会社概要

社長挨拶

社長挨拶

「地域のお客様の毎日の食卓をより楽しく、豊かに、便利に」を目指します。

私達は、「地域のお客様の毎日の食卓をより楽しく、豊かに、便利に」をモットーに、食の安全・安心はもちろん旬や美味しさへのこだわりを持ち続け、地域のお客様にご満足いただける食の提案を品揃えや売場づくりを通じて実現してまいります。

さらに、品揃えや売場づくりを通して感じて頂けるご満足と合わせ、お客様に気持ち良くお買物をしていただけるように笑顔の挨拶とサービスを常に心掛け、お客様に愛されるお店、お客様の毎日に一番のご満足をお届けすることができるお店を目指してまいります。

何卒、スーパーマーケット「ベンガベンガ」をご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。

株式会社 ピアゴ関東 代表取締役社長 小林 伸吉

会社概要

会社名 株式会社 ピアゴ関東
所在地
〒221-0014
神奈川県横浜市神奈川区入江二丁目18番地
ユニー大口ビル2階
TEL: 045-423-7037
FAX: 045-423-7038
業務内容 食品を中心としたスーパーマーケット「ベンガベンガ」の運営
代表者 代表取締役社長 小林 伸吉
資本金 1000万円
設立 2014年6月16日
店舗 ベンガベンガ 8店舗

女性活躍推進法行動計画

株式会社 ピアゴ関東 行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

●平成28年4月1日~平成33年3月31日

2. 当社の課題

(1)女性の正社員が少ない

(2)女性の管理職がいない

3. 目標と取組内容・実施時期

目標① 女性の正社員の比率を現在の9.1%(6名)から20%に引き上げる。

<取組内容>

●平成28年4月~ 各部署における非正社員の仕事ややりがいに関する意識調査を行い、調査結果に基づく改善策を検討する。
●平成29年4月~ 非正社員の中からリーダーを選出し、キャリアアップに向けた教育・指導を行っていく。
正社員とパート・アルバイトや契約社員との仕事内容や役割区分の明確化や周知徹底をしていく。
●平成30年4月~ 非正社員を対象とした正社員への雇用転換を推進する取り組みを実施していく。
目標② 女性の管理職の比率を現在の0%から20%(正社員の割合と同率)に引き上げる

<取組内容>

●平成28年10月~ 管理職手前の女性社員の登用を行い、対象者を明確にする。
●平成30年4月~ 配属可能な部署を選定し、対象者を管理職に登用した場合に想定される問題点、必要な教育を洗い出す。
●平成32年4月~ 女性社員の管理職登用を推進し、フォローアップ体制を構築する。